人工智能的利与弊口语交际？
一、人工智能的利与弊口语交际？
有利方面，
人工智能让人类生活更美好：广泛应用的无人驾驶，不仅减轻了人们的负担，也大大降低了事故率。比如，今天苹果系统的SIR手写版系统、生物识别系统都是人工智能的应用，显著提高了人类的生活质量。
弊端，大规模失业：
人工智能的发展导致很多人失业。根据人社部新闻发布会，2016年底我国失业率达到4.05%。机器人不会犯错误，不会累，不需要休息或支付。这完全可以替代很多职业，比如工人、司机等等，不需要思考。这会导致大量的人失业，大量的人整天无所事事。
二、礼仪交际
礼仪交际：建立有效的商业合作关系
在商业世界中，建立良好的人际关系至关重要。具备优秀的礼仪交际能力不仅能够促进人与人之间的良好沟通，还能为您的商业合作关系带来巨大的成功。无论您是刚刚踏入职场的新人，还是经验丰富的企业家，以下是一些关于礼仪交际的重要技巧，以帮助您建立和谐的商业合作关系。
1. 尊重他人
在任何社交场合，尊重他人是建立良好合作关系的基石。对待每个人都要保持礼貌，并避免过于争强好胜或不尊重他人的言行。尊重不仅体现在面对面的交流中，也包括对待他们的观点和建议。通过展示出对他人的尊重和重视，您将建立起可靠、信任的合作关系。
2. 注重形象
外表给人留下的第一印象很重要。因此，在商业场合中，注重自己的形象是必不可少的。适当的衣着和仪容可以表达您的专业形象，并向他人传达您的价值观。无论是在会议上还是在社交活动中，保持整洁、专业的外表，将有助于赢得他人的尊重和信任。
3. 掌握交际技巧
有效的交际技巧是建立成功商业合作关系的关键。掌握与他人进行良好沟通的能力，包括倾听、表达、提问和回答，将使您在交流中更有自信，并能更好地理解对方。尽量用简洁、明确的语言表达自己的想法，避免冗长或模糊的陈述。此外，要善于倾听他人的观点，展示出对他们的关注和理解。
4. 礼貌言行
礼貌是建立良好人际关系的基本要素。在商业交往中，要保持礼貌的言行，包括使用得体的语言和礼仪。避免使用粗鲁或冒犯性的词语，尊重他人的个人空间，并遵守当地的礼仪习惯。礼貌的待人方式不仅能够赢得别人的好感，还能为您树立正面的企业形象。
5. 有效沟通
作为商业人士，与他人进行有效沟通至关重要。清晰、明确地表达自己的意图和目标，并仔细聆听他人的需求和意见。有效沟通还包括能够准确地解读非语言信息，例如肢体语言和面部表情。通过有效的沟通，您能更好地理解他人的需求，并能够更好地与他们合作。
6. 表达感激之情
在商业合作中，对他人的帮助和支持表示感激是非常重要的。无论是一封简短的谢信，还是一个亲自送去的小礼物，都能够表达出您的感谢之情，并为您在别人心中树立积极的形象。通过表达感激之情，您不仅能够加强与他人的关系，还能够建立起长期的商业合作伙伴关系。
7. 多元文化意识
在今天的全球化商业环境中，多元文化意识是非常重要的。在与来自不同文化背景的人合作时，了解并尊重其文化差异是成功的关键。了解他们的价值观和习俗，并尽量避免冒犯或误解他人。通过展示您的多元文化意识，您能够与更多的人建立联系，并实现更广泛的商业合作。
总的来说，礼仪交际是建立有效商业关系的重要因素。通过尊重他人、注重形象、掌握交际技巧、保持礼貌言行、进行有效沟通、表达感激之情以及展示多元文化意识，您将能够与他人建立更加和谐、稳固的商业合作关系，并为您的事业带来长期的成功。
三、口语交际和口语交际教学异同？
表达方式不同：在教学口语交际中，交际双方可以根据音量、重音、语速等音质来传达不同的信息，而教学口语表达中说话者还可以借助表情和手势等方式来对语言进行补充。
2、词汇特征不同：教学口语较书面化，相较于教学口语表达在词汇的选择上。口语体经常使用非正式用词或者带有明显口语色彩的词语(比如习语和俚语)。
3、句子特征不同：教学英语口语体经常使用简单句，而且会出现结构不完整的句子，虽然书面语使用简单，教学口语表达更具灵活性，
四、交际与跨文化交际的区别？
"交际"是指人与人之间的交往，指人与人之间通过语言沟通、行为接触等方式，进行关系纽带的维护。
"跨文化交际"人与人之间，指跨越文化差异的交往。不同地区的人有不同的风俗习惯及文化，而人与人之间要无障碍地交流，需要跨越不同的文化及风俗习惯。
两者之间的区别是：
"交际"泛指人与人之间的交往，"跨文化交际"特指克服不同文化差异进行的人与人之间的交往。
五、不善交际？
这个可能是一个人的性格问题的，可以夺与人交流啊
六、交际双方如何把握交际情景角度？
对景物的说词不要太夸张，只要说到位就可以了
七、跨文化交际与交际的关系？
跨文化就是指与本民族文化有差异或冲突的文化现象、风俗、习惯等有充分正确的认识，并在此基础上以包容的态度予以接受与适应。
目前跨文化意识的提倡主要是在外语学习领域，因为语言是文化的载体，如果抛开文化学语言很难学到一门语言的精髓，也很难提高自己与对象国人的实际交际能力；反之在认识文化基础上去学习语言，很多时候可以收到事半功倍的效果 “跨文化交际”的英语名称是“cross-cultural communication（或inter-cultural communication）”。它指本族语者与非本族语者之间的交际, 也指任何在语言和文化背景方面有差异的人们之间的交际。通俗来说就是如果你和外国人打交道（由于存在语言和文化背景的差异），应该注意什么问题，应该如何得体地去交流。
联系与区别是面对相同的问题或状态，前着注重意识和态度，后者注重操作和应对
八、民间交际称呼
民间交际称呼的重要性及规范
在社交互动中，礼貌和尊重对于建立良好关系是至关重要的。而在中国文化中，民间交际称呼更是一种突显尊重与修养的方式。无论是在家庭、学校还是工作场所，正确使用民间交际称呼不仅可以传递尊重之意，还能够加深人与人之间的情感纽带。因此，了解和掌握正确的民间交际称呼规范具有重要的意义。
一、家庭称呼
在中国，家庭是社会关系的基本单位，传统的家庭价值观注重家庭成员之间的尊重和亲密。因此，在家庭中使用适当的民间交际称呼能够体现尊重和关爱。
1. 夫妻关系：
- 丈夫通常称呼妻子为老婆、太太或媳妇。
- 妻子通常称呼丈夫为老公、先生或大人。
2. 父子关系：
- 子女对父亲可以称呼为爸爸、爹爹或老爷子。
- 父亲对子女可以称呼为儿子、女儿或孩子。
3. 兄弟姐妹关系：
- 兄弟姐妹之间可以使用哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等称呼。
二、学校称呼
在学校中，正确的民间交际称呼不仅能够展示学生的优秀修养，还有助于建立良好的师生关系。
1. 师生关系：
- 学生通常称呼老师为老师、教师或导师。
- 老师通常称呼学生为同学、学生或小朋友。
2. 同学关系：
- 同学之间可以使用同学、朋友等称呼。
- 年级较高的同学通常被称为师兄或师姐。
三、工作场所称呼
在工作场所中，适当的民间交际称呼能够营造和谐的工作氛围，增进同事之间的合作。
1. 上下级关系：
- 下属通常称呼上级为领导、经理或老板。
- 上级通常称呼下属为同事、小伙伴或员工。
2. 同事关系：
- 同事之间可以使用同事、伙伴等称呼。
民间交际称呼的正确使用不仅能够增进人与人之间的情感，还能够塑造个人形象和维护社会关系。然而，在使用民间交际称呼时，也需遵循一些基本的规范。
民间交际称呼规范
1. 尊称原则：
在称呼他人时，应尽量使用对方习惯的尊称，以表达尊重之情。如果对方没有明确表示，应使用常见的尊称，如先生、女士等。
2. 年长者优先：
对年长者的称呼应更加尊重，如可以使用阿姨、叔叔、爷爷、奶奶等称呼。
3. 注意称谓的正式与亲密：
对于不熟悉的人，应使用较正式的民间交际称呼，如女士、先生。而对于关系较亲密的人，可以使用较亲昵的称呼，如小王、小李。
4. 避免使用冒犯性称呼：
在称呼他人时应避免使用与对方身体特征、种族、职业等相关的冒犯性词语，以免伤害他人感情。
总之，民间交际称呼是中国文化中的一种重要表达方式，合适的称呼不仅展示了个人的修养和尊重，也有助于建立和谐的人际关系。因此，在我们的日常生活中要尽量遵循民间交际称呼的规范，注重对他人的尊重和关爱。
九、情商 职场交际
<>提高情商在职场交际中的重要性
在现代职场中，仅仅拥有良好的专业知识往往不足以保证个人的职业发展。与他人建立良好的关系，拥有高情商已经成为成功的关键因素之一。情商是指个人处理情绪、表达自己并与他人建立关系的能力。在职场交际中，情商的重要性体现得尤为明显。
第一印象的重要性
在职场交际中，第一印象往往产生长久的影响。一个自信、友善、待人热情的形象会让人们愿意接近你、合作你，与你建立亲近的关系。所以，提高自己的情商就是提高第一印象的关键。
积极倾听与沟通技巧
拥有较高的情商不仅能促进职场中的人际关系，也能帮助你更好地与他人沟通。积极倾听是一项重要的沟通技巧。它不仅可以增强与他人的互信，还可以帮助你更好地理解对方的需求和意愿。当你积极倾听时，你会给予他人足够的尊重和关注，从而建立一种良好的沟通氛围。
情绪管理与冷静应对
职场中经常会遇到各种挑战和压力，情绪管理成为关键的技能。情商高的人能够冷静地应对各种情绪，保持头脑清醒，并寻找合适的解决方案。在压力环境下保持冷静和乐观的态度，不仅可以影响个人的工作表现，也对团队建设起到积极的促进作用。
建立良好的人际关系
在职场中建立良好的人际关系对个人的职业发展至关重要。拥有较高的情商可以帮助你更好地理解他人的需求和情感，进而建立良好的人际关系。与同事、上司、客户保持良好的沟通和关系，会让你在职场中更容易获得机会和支持。
情商的提升途径
提升情商并非一蹴而就，需要付出努力和时间。以下是一些提升情商的途径：
- 自我觉察：了解自己的情绪和反应方式，认识自己的优点和不足。
- 积极倾听：给予他人足够的关注和尊重，理解他们的需求和情感。
- 培养同理心：设身处地为他人着想，理解他们的感受和处境。
- 学习情绪管理：学会管理自己的情绪，保持冷静和乐观的态度。
- 建立积极的人际关系：与他人保持良好的沟通和关系，互相支持和帮助。
总结
在现代职场中，拥有高情商对个人的职业发展至关重要。通过提高自己的情商，我们可以更好地处理与他人的关系，建立良好的人际关系，取得更大的职业成功。所以在职场中，不仅要注重专业知识的学习，更要重视情商的提升。